咨询专题
忘开病假条了可以补开吗
2020-02-18 04:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
放钢板可以开多久的病假条
医院不一定会开那么久。等半年到了你再去开开看吧。
报工伤还用开病假条吗
您好!我建议您咨询一下单位!
开病假条限制次数吗
根据单位的规定的
出交通事故了,能补开吗
您好,找医院开就行了,请问你关于交通事故方面的纠纷解决了吗?如果没有您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。
点赞
分享
相关知识推荐
怎么去医院开病假条
病假
9999人浏览
可以补开病假条吗
劳动合同纠纷
9999阅读
病假规章制度范本
常用文书
9999人浏览
员工开病假条的注意事项
病假条
9999人浏览
员工开病假条需要什么材料
病假条
9999人浏览
病假条可以补开吗
劳动合同纠纷
9999阅读
长病假申请书
常用文书
9999人浏览
请病假申请书正文
常用文书
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司要求我离职前一个月通知,没做到就扣五百是怎么回事?
公司扣钱可维权。操作:1.与公司沟通,了解扣钱原因,提出异议;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,请
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司不购买公积金可以要求赔偿吗
公司不购公积金,劳动者应维权。具体操作:1. 与单位协商,要求按规定缴纳公积金;2. 若协商无果,收
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
针对问题暑假工一天工作12小时违法吗,我想进一步了解我这样的
暑假工一天工作12小时,常见处理方式是先与公司协商减少工时,协商无果则向劳动监察大队投诉。选择时应考
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
没有和老板签订劳动合同。他都说他什么也没做。我不知道店里营业
可投诉或诉讼。具体操作:1.投诉:收集证据,如聊天记录、工资条等,前往工商部门填写投诉表。2.诉讼:
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
就是本人签3个月的合同本人一直没上班也没入职就光签个合同可以
签了3个月合同但没上班没入职,通常可以走,一般不用担责。因为没入职意味着劳动关系未实际建立。不过最好
医院的病假条规定怎么写
病假条常见处理方式为自行撰写或请医院出具。选择时,应考虑公司规定及法律要求,确保病假条内容完整、真实
两年后公司为躲避社保,改用新公司名称发工资而新公司的发人是虚
确认劳动关系可收集能证明你工作情况的证据,比如工作证、考勤记录、业务文件、同事证言等,即便公司换名发
法定节假日几天
法定节假日共11天。处理方式:1.企业需提前制定放假计划并通知员工;2.确保按计划执行,员工休假期间
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权