工作两年没签劳动合同辞退补偿
2019-10-16 05:22
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精选案例我工作两年，辞退我，怎么补偿我如果不存在因你严重违反单位规章制度而被辞退的情形，单位至少要向你支付2个月工资的经济补偿金及1个月工资的待通知金。
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工作三年，给辞退没签合同，有补偿么如果是公司把你辞退的话，可以要求赔偿，和没签定劳动合同的双倍工资！要到劳动局申请劳动仲裁！
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单方辞退,没签劳动合同申请劳动仲裁，物业公司未与你签订书面劳动合同，应支付你11个月的双倍工资（差额）
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没签劳动合同，工作半年被辞退，当时口头说有保险，和辞退补偿，怎么办可搜集相关证据申请劳动仲裁。其他可来电咨询
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