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签了培训协议没签合同需要辞职吗
2019-09-25 06:11
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精选案例
请问没签合同辞职需要多久
你好！ 1、如果已过试用期，则需要提前一月通知； 2、未签劳动合同，从次月起可以主张双倍工资（最长11个月）。
跟公司签了培训后服务五年的合同，辞职是否需要赔款？
你好，若需在单位提供技术赔偿，在服务期限内辞职的，需承担一定的违约责任。
签了培训协议没去培训想走公司可以扣钱吗
不合理，可以向劳动监察大队投诉解决。
没签劳动合同也没签保密协议需要保密吗
1、不需要的， 2、没有签合同，可以要求双倍工资 3、建议来电咨询，方便律师详细了解案情，分析解答 如果自己没有把握处理好，可以与我取得电话联系 我擅长处理此类案件
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