临时找的工人干活受伤责任划分
2019-12-26 00:36
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精选案例工人违规操作受伤责任划分如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 但是由于你自己的违规操作 所以也需要承担一定的责任
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顾得临时工人，干活时意外受伤要承担多少责任雇主要承担责任，如果雇员有重大过失的可以减轻雇主的责任。
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包工包料的工人自己受伤怎么划分责任这是要看您当时发生事故的具体情况。
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临时找的人搬东西，工人受伤我需要承担多少责任你好，雇主一般承担全部责任，雇员有过错的，可以减轻雇主责任。
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