咨询专题
劳动合同到期不续签通知函模板
2019-12-13 00:37
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同到期不续签
你可以要求补偿,每工作一年给你补偿一个月的工资。换工作岗位如你不同意,也可要求补偿。
劳动合同到期不续签
可以要求单位按照实际劳动时间补交社会保险。若有住院的费用可以要求按照社保的规定比例报销。同时解除劳动合同时可以要求经济补偿金。
劳动合同到期公司不续签
可以要求一年一月工资标准的经济补偿金,从08年起算。
劳动合同到期不续签如何补偿
工作一年支付一个月经济补偿金 昆山沈律师
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同到期后公司不予续签怎样补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
不续签劳动合同申请书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
终止劳动合同通知书(到期不续签)
财会
9999人浏览
劳动合同满后不续签合同是否有补偿
合同纠纷
9999阅读
劳动合同过期未补签的
劳动合同纠纷
9999阅读
不续签劳动合同申请书要怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期可以不续签吗
财会
9999人浏览
不续签劳动合同通知书的格式什么样
解除劳动合同
9999人浏览
续签劳动合同申请书范本
财会
9999人浏览
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
劳动合同到期没有续签
00:53
9999人已看
关于不续签劳动合同报告模板
劳动合同知识
9999人浏览
不续签劳动合同通知书怎么写
订立劳动合同
9999人浏览
不续签劳动合同申请书应该怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
退休三年后,公司恶意转岗
你好协商不成可以申请劳动仲裁
公司不想续签合同,经过讨论后悔续签合同
可以向劳动局投诉
这两天价格介绍我去上班。我要求申请营业执照,要求我的房产证办
担保有风险,谨慎处理
合同没有到期,然后提前一个月辞职,扣除收入绩效奖,合法吗?
向单位了解扣款原因
你好我是一个主播签了竞业合同,但是已经离职了,这个竞业合同还
竞业合同离职后是否有效,需结合合同条款判断。若有限制期限且未过期,则需遵守。如已过期或条款不明确,可
现在,我有一个问题是:跟原来公司解除劳动合同关系,不知道怎么
解除劳动合同申请赔偿,可先协商,协商不成则申请调解或仲裁。具体操作:1.向用人单位提出书面赔偿申请,
我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办
处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷,
高一两次带手机去学校会被学校开除吗
您好,这个需要对具体情况加以分析。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权