公司不续签劳动合同要赔偿吗
2019-12-07 00:51
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精选案例病假期间劳动合同期满公司能不续签吗，不续签怎么赔偿如果你是签订3年合同的话，合同到期时你还在规定的医疗期限内的话，劳动合同应当延续至医疗期过后终止。到这时公司是可以拒绝和你续签合同的，但你可以得到经济补偿。 如需帮助或仍有不明白之处，可以直接来电话咨询。
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不续签劳动合同要经济补偿吗要支付经济补偿金。
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公司不续签劳动合同如何赔偿应按照工作年限向职工支付解除劳动合同的经济补偿金。
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劳动合同到期公司不续签无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 你这种情况是没有补偿的
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