咨询专题
工伤分为几个种类
2019-12-30 08:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们家有什么责任吗?如果有那是哪种类型的,属于工伤吗?急,谢谢回
如果属于雇工性质的,第三者侵权造成伤害,第三者应当承担责任。如果是受害人本人负全责,雇主应当承担适当的责任。但结合本案,我觉得认定为帮工性质可能更为妥当。对于帮工,结合你的情况,你方应当在受益范围内予以适当补偿。(陈海滨,中共党员,教育部直属中国大学生在线法律援助网副总监兼常务副站长,法律援助网咨询委员会专家委员,《天天商报》“天天帮办”栏目特邀法律专家,《绍兴晚报》消费维权律师,宁波大学法学学士,中南财经政法大学诉讼法硕士)
工伤分几个等级
10级
工伤赔偿分为几个阶段
现认定工伤,再做伤残鉴定,之后由工伤保险理赔一次性伤残赔偿金,离职时再享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2014年工伤十极应给几个月工伤工资
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
点赞
分享
相关知识推荐
被认定为工伤后企业与工伤保险如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残分为几个等级
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤如何赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤包括哪几种情况
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤类型是什么?
工伤知识
9999人浏览
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
可以认定为工伤的情形
01:25
9999人已看
工伤分为几类
工伤认定程序
9999人浏览
工伤分什么
工伤认定标准
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
工伤的类型有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤分为几个种类
工伤知识
9999人浏览
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
您好.我是职业学校的实习生.学校是否安排一天12小时到工厂做
按学校管理制度处理
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约
在正常的公司上班,还去夜场上班,意思就是两个工作同时进行,那
你好,可以向劳动监察大队投诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权