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上海工伤管理规定
2019-12-09 15:55
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精选案例
上海婚假规定 2010
上海:婚假3天 晚婚假7天=10天 “第三十三条 晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)
我是上海外来人工伤9级我现在想离职公司有没有赔偿
你可以提出解除劳动合同,同时可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,根据上海工伤保险条例实施办法,此两项合计补偿10个月上年度全市职工月平均工资。
封建外阳台是否违反上海市住宅物业管理规定
你好,主要还是要看当地的具体政策。
上海市有关工伤医药费的核销规定
咨询工伤保险部门。
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