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试用期不签订劳动合同被开除
2020-11-13 10:09
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精选案例
试用期没有签订劳动合同为不违法
公司的说法无法律依据，你提前三天交辞职报告即可，公司扣发工资，你可以向劳动局投诉
试用期不批辞职,未签订劳动合同、未购买社
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
半年未签订劳动合同被开除
申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿及经济补偿金。如有其他问题，建议来电咨询。
劳动合同上写试用期被开除没工资
您好，该约定无效，可申请劳动仲裁。
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