不签订劳动合同的法律责任时限
2020-11-13 05:23
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精选案例签订合作协议，可以不签订劳动合同吗？1、以合作协议替代劳动合同不合法；2、后期如能证明与单位存在事实劳动关系，可按劳动合同法规定维权。
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签订合作协议，可以不签订劳动合同吗？还有就是深圳现在的最低工资不是900元吗？那公司没有给我们包吃住，是不是还要补什么给我们呢？然后如果公司给我们的工资没有900元，说是什么要做到多少业绩后才有600元底薪呢。公司给的工资是600元，然后我自己的提成上个月是640元，加起来工资是1240元，是不是就合法了，可是有时我们没有提成呢？没有做到公司要求的业绩，就只有600元了哦？？
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过了试用期不签订劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。但不能以此提出离职，要求公司支付补偿金。
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公司不签订劳动合同的仲裁问题是否支持你的仲裁请求由你的请求是否合理合法决定，与公司注册资金多少没有关系。如胜诉后公司是否有足够赔偿能力属执行问题。
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