不签订劳动合同需支付双倍工资吗
2020-11-13 02:58
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精选案例不签劳动合同双倍工资我认为，仲裁院单凭你主持签订劳动合同相关事宜就推定你签订合同，这个理由不充分。起诉时如果能够论证充分，应该有希望改判。
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未签订劳动合同，能拿双倍工资吗？根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未签订劳动合同双倍工资时效怎样计算仲裁后起诉到法院吧，法院会支持11个月的双倍工资
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公司一直未签订劳动合同，告诉我诉请支付双倍工资差额过了仲裁时效不予支持。我诉至法院请求支付双倍工资差额可以的，仲裁委员会认定违法
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