多久不签订劳动合同视为长期
2020-11-12 01:44
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精选案例不签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
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长期未签订劳动合同，现在不做了，能获得什么补偿？你好！可以获得相应月份的双倍工资以及经济补偿金。如有疑问，欢迎联系。
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自用工之日起多长时间不签订书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同？劳动者自用工之日起一个月之内，未签订劳动合同，可以向人社局投诉或申请领导仲裁维权，要求双倍的工资赔偿，超过一年未签订劳动合同，是同位具有实施领导合同关系。。。。
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单位员工长期不上班，联系不上，怎么解除劳动合同无故矿工15天，法定的就可以解除合同。可以下一个公司的红头文件。
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