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不签订劳动合同怎么赔偿
2020-11-08 03:10
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精选案例
单位不签订劳动合同怎么要求赔偿
从第二个月到第一年届满。每月支付双倍工资。
已签订了无限期劳动合同,请问如果立刻走公司如何赔偿?如果一个月以后走如何赔偿?如果公司不赔偿怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
并签订了合同 我想辞职该怎么办?劳动合同签的是6.18号 我现在辞职怎样才能可以不赔偿培训费
公司的培训是什么培训?
不签订劳动合同赔偿到底怎么算
现在是还在职吗。具体是有什么纠纷
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