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不签订无期限劳动合同
2020-11-08 03:01
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精选案例
能否以公司不签订无固定期限合同为由解除劳动合同要求补偿
协商不成、可以通过法律途径维权
自用工之日起多长时间不签订书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同?
劳动者自用工之日起一个月之内,未签订劳动合同,可以向人社局投诉或申请领导仲裁维权,要求双倍的工资赔偿,超过一年未签订劳动合同,是同位具有实施领导合同关系。。。。
公司法人代表变了,要求我们重新签订劳动合同,我们以前是无固定期限合同,不签有赔偿吗?
你好,合同可以不签,也可以重新签,公司名不变就没影响。
“一套人马两块牌子”做法能达到避免与员工不签订无固定期限劳动合同的目的吗?
不能,参考集团公司里的不同子公司
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