咨询专题
与公司不签订劳动合同
2020-11-08 02:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
与公司签订的第3次劳动合同到期 公司不续签 我可以得到多少个月的赔偿)
可以咨询专业的律师,劳动纠纷 我想了解一下,一个不经常来往的亲戚,要开公司,但是这个亲戚上班的地方不给用自己身份证开公司,于是他拿着我们家夫妻两个的身份证开了公司,如果出现金钱等责任纠纷问题,应该怎么办?会不会有危害
公司没有与员工签订劳动合同,员工无故不上班,可以视为它自动离职吧
可以向劳动局投诉的。
在公司期间老板未交保险与签订劳动合同!现在我不做了老板怕我告他让我写一不告他的保证书!如果我写了对我
这个并不影响你维权。。。
一个人同时与两家公司签订劳动合同,其中一家购买社保,请问个人和不购买社保的公司分别会有什么不利吗?
你好,如果在不购买社保的单位发生工伤,可能就会有影响。
点赞
分享
相关知识推荐
签订正式劳动合同可以不去吗
劳动合同纠纷
9999阅读
小公司可不可以不签订劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不签劳动合同不买社保
劳动纠纷
9999阅读
不签订劳动合同可以起诉吗
其它
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
该怎样签订劳动合同
其它
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司裁员年假的权利
遭遇公司裁员涉及年假权益争议时,员工应依法维护自身权益。具体步骤包括:1. 与公司进行协商,争取按照
格式条款具有法律效力吗对吗
关于格式条款的效力认定: 1. 在一般情况下,格式条款是根据合同双方的意愿制定的,因此是有效的。 2
公司突然解散,年假怎么算
在公司解散情况下,依据《职工带薪年休假条例》计算员工应休未休的年假。确定员工累计工作年限后,按照以下
辞职单位扣工资合法吗
劳动者辞职后被扣工资,这种做法是不合法的。面对这种情况,可以采取以下措施:首先,收集相关证据,如工资
我厂从既墨搬迁到莱西,有班车不去有补贴吗?
公司迁址员工不去不一定可以要求公司支付经济补偿金,如果是在本市的话,是不需要赔偿的,也没有补偿。在没
我给公司寄了依法解除劳动关系通知书,但公司还没有收到,今早5
你好啊详细描述情况啊
干团播签的团播合作协议,已经和公司提出要离职,但是公司要求偿
你好,辞职应提前一个月以书面形式通知用人单位,不能随便离职的
深圳公司辞职孕妇怎么赔偿
怀孕期间被辞退赔偿明细如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权