未签订劳动合同被辞退无证据怎么办
2019-12-02 06:05
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关于未签订劳动合同无故辞退申请劳动仲裁，主张解除劳动关系补偿金和未签书面劳动合同的双倍工资差额。
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没有签订劳动合同,被公司辞退,怎么办《劳动法》规定用人单位在用工关系确定后一个月内，要与劳动者签订劳动合同，如未签订，一个月后一年内可以获取双倍工资。单方辞职或协议辞职后，可获取经济补偿金，一年一个月，不满半年为半个月，如公司辞退则是双倍经济补偿金。具体可详细咨询
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