雇佣临时搬运工人受伤谁负责任
2020-11-12 03:04
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精选案例临时雇佣搬运工受伤责任这么负因为你与搬运工之间存在着雇佣关系,被雇佣人在工作中造成自身伤害的,雇佣要承担责任的.
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公司托运货品物流在搬运途中工人受伤，是谁你好！根据你的描述来看，可直接申请工伤认定和劳动能力鉴定，在根据其结果进行处理
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物流上临时雇佣的司机受伤了谁的责任临时工受伤可以追索工伤赔偿||| 临时工工作中受伤属于工伤，临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。 你们可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求，劳动局一般都有现成的格式，要求你们 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/40123.html" target="_blank">详细>></a>
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在雇佣关系中被雇佣工人在工作时意外受伤，如果甲方与乙方签了 如乙方意外受伤不负责任的合同，事后甲方根据《合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 所以甲乙双方如果是雇佣关系，约定的免责条款无效。
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