咨询专题
临时雇佣工人受伤责任如何划分
2020-11-12 01:23
找法网官方整理
浏览
精选案例
临时雇佣的搬运工在干活的时候受伤了，责任如何划分？
你的雇员，受伤的那个人的损失应由你的老板来承担，但是这个人又是你雇佣的，你也要承担部分责任，具体请电话或来所咨询。
干活受伤责任如何划分
有单位的，单位全责。
临时雇佣工人装货，工人喝酒了，移动车以前提醒工人了，工人掉下来，受伤了，责任怎么划分？
雇主和雇员都有责任，协商不成，可以通过诉讼解决。
受伤主院，责任如何划分
你好！可以详细说明一下你的问题，方便给你解答
点赞
分享
相关知识推荐
交通事故有人员受伤责任如何划分
交通事故赔偿
9999阅读
帮工受伤责任怎么划分
工伤索赔
9999阅读
劳务受伤如何划分责任
工伤索赔
9999阅读
临时雇佣工人受伤怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
工人违规操作工伤责任怎么划分
工伤索赔
9999阅读
交通事故责任如何划分
交通事故赔偿
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
工伤事故责任怎么划分
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
帮工受伤责任怎么划分
工伤索赔
9999阅读
公司使用我的身份证办U盾，我需要担心什么风险？
具体操作：1.**签订书面协议**：与公司签订书面协议，明确U盾的使用目的、权限及责任归属，确保个人
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
单位于2005年重组，丢失了我的人事档案，我该怎么办？
您可通过法律途径要求单位补办档案并赔偿。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择方
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
独生子女护理假周六日算吗？
处理方式：从法律角度，独生子女护理假的处理方式主要包括：1）查阅相关法律法规，如《人口与计划生育法》
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
你好律师，如果在广西省宾阳县求解答应该在1975年工作多少年
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、与单位人事部门沟通、申请劳动仲裁
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
单位不接收党组织关系，是否违反了相关法规？
单位不接收党组织关系，常见处理方式有转移至人才市场、居住地或户口所在地党组织。选择时，考虑个人实际情
如果我是吉林德惠市人，请问安全员B证原单位不给转出怎么办
处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商调解，二是法律途径。-协商调解：首先尝试与
律师你好，想知道倘若在重庆市渝中通过身份证号码可以查到我老婆
具体操作：1.**直接沟通**：选择一个合适的时机和环境，以平和的态度与配偶沟通，询问其工作单位和职
倘若在昆明市安宁市地区想知道因双重户口和姓名问题被单位开除，
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过劳动仲裁委员会申请仲裁，二是直接向法院
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
