施工人员在单位受伤责任
2020-11-11 12:02
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精选案例童工下班受伤用工单位是否有责任？与单位无关。
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在我单位施工的工人受伤,责任谁负?1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
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我有一位朋友在工地受伤单位不负责任,我们工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
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在组织退休人员外出活动中，退休人员受伤，单位应负什么责任你好，根据过错责任承担，对方没有尽到安全管理义务，需要承担责任
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