咨询专题
临时工人工地受伤责任划分
2020-11-11 11:12
找法网官方整理
浏览
精选案例
建民房包工工人受伤责任如何划分?
这种情况的对于发包方也就是你父亲而言是极为不利的。因为依据法律的规定,将工程发包给没有资质的企业或者个人承担的,发生事故由发包方和承包方承担连带赔偿责任。查询承包方是否由相应的资质,你可以问下承包方是否有公司,有的话则可以到当地的工商局查询登记资料。因你们没有与包工头签订协议,且据你所说该事故的发生原因是因为包工头的过错导致的,那么你要想减轻你父亲的赔偿责任则需寻找该工程确实是由包工头承包了的证据和该事故是由包工头。致的证据,包括证人证言,物证,书证等。以此减轻你父亲的赔偿责任。具体可以来电咨询。
未签劳动合同的工人在工地受伤与包工头之间责任划分
由你们和主家共同承担连带赔偿责任。
包工包料的工人自己受伤怎么划分责任
个人认为是加工承揽法律关系,由其自己负责
如果工人造成司机受伤,三方责任怎么划分
您好,建议详细说明您遇到的法律问题,以便更好给您回复。
点赞
分享
相关知识推荐
交通事故有人员受伤责任如何划分
交通事故赔偿
9999阅读
帮工受伤责任怎么划分
工伤索赔
9999阅读
劳务受伤如何划分责任
工伤索赔
9999阅读
工人违规操作工伤责任怎么划分
工伤索赔
9999阅读
交通事故责任划分的依据
交通事故赔偿
9999阅读
帮工受伤责任怎么划分
工伤索赔
9999阅读
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
学生打架受伤责任划分是什么
人身损害赔偿
9999阅读
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
打架划分责任
人身损害赔偿
9999阅读
如果因健康问题单位让写辞职报告,我该如何应对?
对单位因健康问题要求辞职,常见处理方式是了解法律权益后协商或寻求法律援助。若单位违法,可选择劳动仲裁
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
辞职不批准不拿辞职单怎么解决
辞职不批可这样解决:1. 沟通:首先尝试与用人单位沟通,表达辞职意愿,争取理解。2. 书面辞职:沟通
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
请问专业技术岗位多少岁能退休?
处理方式:从法律角度看,专业技术岗位退休问题的处理方式主要包括遵循国家政策、单位规定及个人申请。国家
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
事业编试用期内辞职有什么后果
试用期内可辞职。操作:1. 提前三日书面通知单位,说明辞职意向;2. 办理工作交接,确保顺利过渡;3
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
你好律师,倘若本人老家是长丰县,请指点一下我1978年1月份
针对您提出的退休问题,建议您根据自身的具体情况进行细致分析。首先,您应深入了解国家及长丰县关于退休年
本人在武汉江岸区,请问身份证号可以查到在哪里上班不
具体操作:1.直接询问:在合法合规的前提下,可直接向对方询问其工作单位,这是最直接且合法的方式。2.
在面试的时候说谎了年龄
面试说谎年龄可能有法律风险。若年龄对岗位至关重要,企业发现后可能解除合同。建议尽快和企业坦诚沟通,说
你好,求解答倘若在南宁市宾阳县地区计生专干属于村干部离职为什
处理方式:从法律角度,处理此类问题的方式主要有:1.查询并理解当地村民自治章程及相关地方性规定,确认
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权