工人受伤老板可以追责任
2020-11-10 03:18
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精选案例工人意外受伤，老板如何处不属于工伤。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工人在工地上受伤,责任在大老板还是小老板？这个你们可以协商
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工人受伤，老板应如何赔偿如双方有劳动关系的证据的，可及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。如需法律帮助可致电找南京余律师。
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工人受伤，工人包工头老板的责任比例应当由你父亲承担。如工人有严重失误则其应当承担一定的责任。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
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