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员工得癌症被辞退补偿
2019-12-22 22:11
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精选案例
辞退员工如何补偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
辞退员工如何补偿
应向员工支付经济补偿金,一年一个月工资,以及一个月工资的代通知金
辞退员工补偿
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。
60岁以上员工被辞退补偿标准
可申请劳动仲裁要求赔偿。
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