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试用期辞退员工提前多久
2019-12-22 22:05
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精选案例
试用期内单位辞退员工
你好,这种案子我们做过很多,一般是这样处理的: 违法,你可以主张一个月工资的经济赔偿。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,建议面谈,我们这类的案子做的很多,能帮你争取到最有利的结果。
辞退试用期员工需要赔偿吗?
1、 如单位有证据证明在试用期的劳动者不符合录用条件的,可以辞退的,并且不用赔偿的; 2、具体请咨询本律师
辞退试用期员工手续流程
谢谢你对我的信任。据你所讲,协商好签个手续就可以了。如需帮助,欢迎来电免费咨询。
试用期被辞退需要提前多久通知
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金
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