辞退员工补偿标准n怎么算
2019-12-02 06:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例辞退员工补偿标准是多少？怎么算？用人单位解除劳动合同，应给予劳动者相应的经济补偿金。每在单位工作满一年，给予一个月工资的经济补偿金。没有缴纳保险的，应补缴保险。 协商不成的，申请劳动仲裁。
-
辞退员工补偿标准《劳动合同法》是2008年1月1日实行的，双倍工资的制度设计不朔及以往。之前的按照当时规定办理。
-
辞退员工补偿怎么算公司辞退的，可以按照员工的平均工资计算。
-
关于辞退员工我签了补偿标准不合理，建议申请劳动仲裁维权
点赞
分享
相关知识推荐
加载中