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哺乳期不能辞退员工
2019-11-24 12:25
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精选案例
我公司有一员工在哺乳期内严重违反公司规章制度，我们需要注意什么？是否只需赔付3个月的工资（2007年4月入职）
可以辞退，如果是用人单位主动辞职，需要赔付三个月的工资。
关于公司辞退哺乳期员工的赔偿问题
协商不成，可以申请仲裁。
哺乳期变相辞退员工如何获得赔偿？
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
超生小孩在哺乳期员工辞退，是否违法，怎样赔偿。
你好！属于违法解除劳动关系，可以要求赔偿。
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