空白辞退书要员工签名
2019-11-16 18:05
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精选案例我是正式员工，因为有很急的事要急辞工，也就是今天辞明天走，工司扣多少钱合理？急辞工不能扣工资，但因急辞工给用人单位造成损失的，应当进行赔偿。 若你们单位存在违法行为，你可以随时要求解除劳动合同。
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我在**上班,正式员工签过合同。我要辞第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 所以无需要你单位同意的
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我是一明在厂里上班的员工，我要辞职，可我提前和厂里的领导说了，可她说我什么时候走就什么时候登记和拿辞试用期内，劳动者辞职应当提前3日通知用人单位。 超出了试用期，劳动者辞职应当提前30日内以书面形式通知用人单位。
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我就想问员工要正常辞职而用人叫辞快工像这样可不可以打电话给劳动局你好，可以到当地劳动部门投诉。
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