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单位以调动理由辞退员工
2019-10-20 23:25
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精选案例
用人单位以调动工作为由想辞退员工
公司违法解除合同的，要赔偿给你，如果协商不成，建议你提出劳动仲裁，如有需要，可以请我们律师代为办理。
无理由辞退员工
你好，可以要双倍工资，经济补偿金，和代通知金，建议委托律师帮助你，需要法律帮助电话联系。
用工单位以各种理由克扣员工工资
你好，具体要看具体的事实和证据情况，关键看劳动合同是如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
用人单位利用考试等理由辞退员工，员工以在用人单位工作4年。
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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