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没签合同口头辞退员工
2019-10-19 22:16
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精选案例
没签合同没交保险,公司辞退员工员工应该如何要求经济补偿
要求08年以后的双倍的工资,同时要求补交保险,以及1个月的工资作为经济补偿金。
工作一年没签合同没交保险就将员工辞退
你好,可以到劳动监察部门投诉 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
请问该该公司没签劳动合同,辞退员工克扣工
违法, 可以仲裁主张工资,经济补偿金等
公司口头辞退员工,如何申请赔偿金!没有签订合同!
可以向劳动侦察大队投诉,或申请劳动仲裁
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