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辞退20年工龄员工补偿
2019-10-12 23:21
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精选案例
辞退员工的补偿
轻伤？到底多重的伤，如果员工违反公司规定，给公司造成重大经济损失，是可以辞退的，无需补偿。
辞退员工补偿问题
工作一年补偿一个月的工资即经济补偿金，但需有你最初入职的证据。可以要求交齐各项社会保险。付清全部工资。
公司辞退员工补偿
你好！公司应支付经济补偿金。
辞退员工怎么补偿
你好，可申请劳动仲裁 应该有经济赔偿金 一个半月的双倍 补缴保险 另外未签劳动合同支付双倍工资 如需帮助联系我
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