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单位辞退员工补偿标准2019
2019-10-03 11:45
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精选案例
公司辞退员工年假补偿标准
到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
企业辞退工伤员工补偿标准
需要依据工伤等级确定，详情工作时间来电咨询。
怀孕单位辞退，补偿标准是多少
如果不要求单位继续履行劳动合同，单位应当支付赔偿金，赔偿金是补偿金的二倍。在单位服务每满一年支付一个月补偿金，不满六个月，按半个月计算，超过六个月不满一年按一个月计算。
公司辞退员工补偿标准？工作不足半年。
你好 建议去劳动局提起仲裁 维护自身权益
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