关于辞退员工补偿标准
2019-09-03 08:36
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精选案例企业拆迁关门辞退员工,员工有怎么补偿标准需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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单位辞退怀孕员工补偿是按什么计算标准？你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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企业辞退工伤员工补偿标准需要依据工伤等级确定，详情工作时间来电咨询。
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民企老板辞退患高血压的员工；进行经济补偿按当地最低工资标准满一年工龄补一个月最低最长补12个月。
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