企业辞退员工补偿工资
2019-09-02 05:25
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精选案例企业辞退员工补偿工资可以拖欠多少时间如果有补偿协议的，那么按照补偿协议中约定的时间支付。如果没有补偿协议的，那么是不能拖欠的。你可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。
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按劳动法规定，企业辞退员工有何补偿？公司已撤销审计部，我是审计部经理，让去清欠办任主管，工资降低一半你是主动辞职，无法要求经济补偿金
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企业辞退员工赔偿金公司是这样算的，第一年工资900、补偿3个月分别为900+1800+3600=63每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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企业辞退员工一年补偿一个月工资，是按本人上一年度平均月工资还是按企业员工上一年平均月工资？月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另外劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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