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辞退员工的话术范本
2019-08-16 11:04
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精选案例
员工在企业20年,被辞退的话能拿到多少赔偿金
你好,看是否是违法辞退,违法辞退需要支付两倍经济补偿金,即24个月经济补偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
我在5年前因为和领导问题导致精神疾病,去年又发病了。我是无固定期限员工,公司能辞退我吗?辞退的话,能
如果过了医疗期仍不能返岗工作,单位可解除劳动关系,支付经济补偿金。
如果老板辞退员工没有提前30天说,当场给我们说,说几号机号就可以不来啦,需要赔偿我们补偿金吗?赔的话
可以向劳动局投诉。
关于工资薪酬这块,岗位工资3000元,那么之后员工被辞退索要赔偿的话,还是按照6000?
如果是算经济补偿金或者赔偿金,按解除劳动合同前一年的平均工资计算,包括所有以货币形式发放给员工的报酬。
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