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非法辞退员工补偿计算
2019-08-14 05:43
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精选案例
非法辞退员工,怎样补偿
你好,据你的描述你不可以申请仲裁。
辞退员工如何补偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
公司辞退员工补偿
满一年补偿一个月的工资!
辞退员工补偿标准
可以要求双倍工资赔偿,协商不成可以诉讼
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