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员工被辞退补偿
2019-08-08 23:30
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精选案例
签订无定期劳动合同的员工被辞退怎样补偿
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
员工在公司上班半年合同期内生病被公司辞退有何补偿
工作超过半年的时间,支付一个月经济补偿金
私营单位与员工签订无期限合同制,被辞退后以补偿吗
你好,单位单方面辞退是需要给你赔偿金的。建议先协商,协商不成收集相关证据后提起劳动仲裁维权。
被拖欠工资员工罢工被公司辞退有补偿吗
有
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