劳动合同过期了未签订
2020-11-12 13:41
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精选案例未签订劳动合同1、可以要求用人单位向你支付双倍工资，标准按你已得工资基础上再给你发一倍；加班费也应当得到支持。 2、为买社保可要求用人单位补缴； 3、经济补偿金为一个月工资标准； 4，具体情况可来电咨询。
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未签订劳动合同用人单位不予员工签劳动合同的，可主张双倍工资。 可在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助，可电话联系我。
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未签订劳动合同可以提起劳动仲裁，要求补缴社会保险，加班工资，双倍工资，经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。
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劳动合同过期未重新签订你好！你的两项要求都是合法合理的。可以要求公司赔偿未及时续签合同的双倍工资，如果公司不补齐合同内容，可以拒绝签订，并委托律师申请劳动仲裁维权，希望可以帮到你！
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