人事专员仲裁未签订劳动合同
2020-11-12 13:21
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精选案例公司未与我签订劳动合同,请问如果我仲裁,该怎么办?1、只要你的工作地点是在上海就可以再上海申请劳动仲裁； 2、公司未与你签订书面劳动合同，应当向你支付自入职之后的第二个月起到你离职之日的双倍工资差额； 3、周六上班可以要求支付加班费； 4、如果保留了工作期间的部分工作内容，即可以证明你跟公司的劳动关系； 5、由于具体细节不是很明确，建议当面咨询律师。
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未签订劳动合同想请求劳动仲裁可以要求赔偿五个月的双倍工资，经济补偿金及补交社保。
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关于工伤，与公司未签订劳动合同，如何申请仲裁赔付和取证！如果您有在这个单位工作的证明，那么就可以直接申报工伤，否则就需要先老的仲裁确认双方之间存在劳动关系，凭这个裁决到市里申请工伤认定。写的那个什么与老板无关的没有任何的作用。
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劳动仲裁我司一直未与我签订劳动合同你好，如果不签订劳动合同一年内的可以要求双倍工资
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