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未签订劳动合同自动离职规定
2020-11-12 11:56
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同，劝离职该如何赔偿？
可以得到赔偿，根据你的工作年限，每满一年发给一个月的经济补偿金。
未签订劳动合同员工自动离职该如向处理
试用期需提前3天，试用期后续提前1个月辞职。
未签订劳动合同离职，工资未发如何处理？
你好:社会保险缴纳了肯定是有劳动合同的。如果有凭据证明报销费用及工资未发放，可以要求支付。
如果公司未签订劳动合同，但是自动离职，可以要赔偿吗
你好，可以的
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