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未签订劳动合同经济赔偿年限
2020-11-12 11:37
找法网官方整理
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精选案例
工作1年3个月后正式签订劳动合同,可获未签合同之前经济赔偿?
可以的,要求没有签订合同的双倍工资差额。
未签订劳动合同的赔偿
您好,收集相关证据可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资及补缴保险的损失及经济补偿金。
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿?
双倍工资差额和双倍经济补偿金,建议聘请律师。如果是外来务工的农民工,本律师可以无偿为你提供法律援助。
企业未签订劳动合同都有哪些赔偿
企业未签订劳动合同,员工可以在仲裁时效内要求双倍工资赔偿。。如您满意我的答案,请采纳。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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