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未签订劳动合同但纳税申报
2020-11-12 11:07
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同
您有权确认与单位形成无固定期限劳动合同关系，并依法享受相关权利，如产假、11个月的双倍工资、要求购买社会保险等。
未签订劳动合同
公司因经济困难与你解除劳动关系的，应当按每工作满一年支付一个月工资标准向你支付经济补偿金。并应提前一个月告知你。
未签订劳动合同
你好，公司没有签订劳动合同，你不用离职就可以告他，要求支付双倍工资，要求补缴保险，你也可以离职再要求支付经济补偿金，具体详情欢迎来电详询！
未签订劳动合同 未签订劳动合同
您好，可以得到相应补偿的，按照法律规定，未签劳动合同的，员工可以向单位主张双倍工资赔偿
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