咨询专题
未签订劳动合同双倍工资最高
2020-11-12 10:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
未签订劳动合同赔双倍工资的依据
一、单位没有和你签订劳动合同，你可要求双倍工资，具体见劳动合同法； 二、你可享受工伤待遇，见工伤保险条例； 三、视具体情况还可要求经济补偿。
未签劳动合同 双倍工资
没有双倍工资，只有经济补偿金和拖欠的工资及社会保险
未签定劳动合同索要双倍工资
从2008年1月1日起，没有签劳动合同的，头一年可以要求支付双倍工资。建议申请仲裁。
追讨未签订劳动合同双倍工资是否有时效限制
劳动仲裁时效为一年，实践中一般以与单位解除劳动关系之日起计算，如果你在2010年5月离开公司，是没有过仲裁时效的。
点赞
分享
相关知识推荐
单位未签订劳动合同怎么赔偿双倍工资
劳动合同纠纷
9999阅读
没有签订劳动合同怎么要双倍工资
讨薪
9999阅读
没有签订劳动合同如何要双倍工资
劳动合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同的双倍工资怎么计算
劳动合同纠纷
9999阅读
未签订劳动合同双倍工资时效
劳动合同纠纷
9999阅读
借款合同印花税的计税依据怎么算
借款合同知识
9999人浏览
未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
9999阅读
借款合同到期需要重新签订吗
借款合同知识
9999人浏览
未签劳动合同能否主张双倍工资
劳动合同纠纷
9999阅读
微信订购火车票时免核验通道的15元费用解释是什么？
处理方式：从法律角度看，对于微信订购火车票免核验通道费用的处理，主要有以下几种方式：一是与平台客服沟
借款合同到期了,多久有效
借款合同知识
9999人浏览
想要咨询有关劳务合同的问题
从法律角度看，劳务合同与劳动合同的主要区别在于：劳务合同双方为平等主体，基于民事法律关系；而劳动合同
借款合同纠纷包括哪些
借款合同纠纷
9999人浏览
客户退款介绍人是否需要退还货款
处理此问题常见方式有协商、投诉、法律途径。可先与介绍人协商退款，无果则向平台投诉或报警处理，依据情况
分期买的摩托车可以卖掉吗
分期付款买卖合同纠纷
9999人浏览
60岁以下可以签劳务协议吗
60岁以下签劳务协议是常见做法。处理方式有签订固定期限或无固定期限劳务协议。选择时需考虑工作性质、期
火车票改签完退票会额外收费吗
铁路旅客运输合同纠纷
9999人浏览
演出经纪合同分为哪三种
在处理演出经纪合同时，关键在于准确界定合同的性质及其条款。这要求我们根据经纪业务的实际内容和双方的权
礼品卡可以退款吗？
礼品卡能否退款得看具体情况。要是商家事先有不能退款的明确说明，那一般不能退；若没说明且消费者有正当理
礼品卡可以退款吗
礼品卡能否退款得看具体情况。若商家事先有不能退款的明确约定，且不违反法律强制规定，一般不能退；若存在
不能撤销的要约能不能撤销
处理不能撤销要约的常见方式是明确要约意图并谨慎行事。若确需撤销，应尽快与受要约人沟通协商，评估撤销的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
