未签订劳动合同辞快工
2020-11-12 09:21
找法网官方整理
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精选案例我是16号在我公司提交的辞职书，需离开公司，想申请24号就走。请问我该怎么处理。公司不批准说扣工资。你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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进厂时未签订劳动合同也未填写入职申请,辞无效，不签劳动合同根据劳动合同法第82的规定可以主张双倍工资，辞工了也可以主张，建议您考虑考虑，假如工作一年即有11个月的双倍工资。
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我没做满按劳动合同规定辞的扣多少或辞快工呢？辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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有事回家，辞快工老板不发工资，没有签过劳动合同可以申请仲裁维权、
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