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未签订劳动合同诉讼状
2020-11-12 07:57
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精选案例
未签订劳动合同
一般未签订劳动合同的责任主要是在单位，员工可以追究单位的责任。建议让员工办理好交接手续。
未签订劳动合同
申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险。
未签订劳动合同
业务员赔钱是不应该的，建议及时委托律师将双方权利义务关系完善起来，以免日后产生不必要的纷争，损害公司的利益。
未签订劳动合同
你好，被用人单位解雇的，可要求该单位按工作年限支付经济补偿金。
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