未签订劳动合同按时缴纳保险
2020-11-12 07:47
找法网官方整理
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精选案例公司未与我签劳动合同和未缴纳保险你好，要求支付双倍工资和补缴社保，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同 未缴纳社会保险 未支付加班工资 如何投诉拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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未签订劳动合同，未缴纳社保，现欲维权。不一定，还是要看具体掌握了多少证据
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未签劳动合同但给缴纳保险你好，可以要求签订劳动合同。给缴纳社保的话也可以证明存在劳动关系
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