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逾期未签订劳动合同
2020-11-11 18:37
找法网官方整理
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精选案例
劳动合同签订
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 先拿到那份签订的合同，看合同是否有效。
劳动合同签订
是的，千万不要和派遣公司签，你的已经构成不固定期限合同，你没有过错公司将不能解雇你，注意保留什么时间到他那里上班的证据，以及平时加班的证据，到时有用
劳动合同签订
自己不愿意续签的，无法要求赔偿。
没有签订劳动合同
未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，建议申请劳动仲裁，具体请来电免费咨询
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