未签订劳动合同赔偿解释
2020-11-11 15:57
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精选案例未签订劳动合同如何赔偿一、2008年起为签合同的要每月支付双倍工资。 二、如果违法辞退，每工作一年还要支付两个月的工资最为赔偿。 建议委托律师面谈。地址：东单
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关于工厂未签订劳动合同要求赔偿应该可以要求双倍工资的赔偿的
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未签订劳动合同如何赔偿？应该支付。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未签订劳动合同与未缴纳三金的赔偿问题同事可以作为证人证言，另外，工作证、工资条等都可以证明
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