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未签订劳动合同3年
2020-11-11 14:46
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精选案例
未签订劳动合同
用人单位不予员工签劳动合同的，可主张双倍工资。 可在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助，可电话联系我。
未签订劳动合同
单位没有在劳动关系成立的第二个月与劳动者签订书面合同，应支付三个月的二倍工资。综合保险金要补交。单位现在要搬迁，变更劳动协议，你不去可以要求协议解除劳动合同，单位支付经济补偿金。
未签订劳动合同
你好，被用人单位解雇的，可要求该单位按工作年限支付经济补偿金。
未签订劳动合同
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
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