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未签订劳动合同能否起诉
2020-11-11 14:16
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同
协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
未签订劳动合同
如果参加医保，由医疗保险负责。
关于未签订劳动合同能否索要工资问题
你好，没有签订劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
劳动合同未签订
双倍工资从次月起算，最长十一个月，违法解除劳动关系可以要求经济补偿，协商不成可以申请劳动仲裁，可以委托律师处理w
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