北京上班未签订劳动合同
2020-11-11 05:43
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同您好！可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保，若有疑问，欢迎来电详询。
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未签订劳动合同如果参加医保，由医疗保险负责。
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未签订劳动合同你好，可以要求经济补偿金，还可要求未签订书面劳动合同的双倍工资。
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未签订劳动合同你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。 欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
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