未签订劳动合同先签订保密协议
2020-11-11 01:34
找法网官方整理
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精选案例没签订劳动合同但签订了保密合同想走人你说的保密合同，在法律上也叫竞业限制条款。在解除劳动合同后，在合同约定的期限内，你只要不到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，就不算违约。 另外，如果你与单位约定了服务期，你可以以单位未为你缴纳社会保险费或者足额支付劳动报酬等为由要求解除劳动合同。这样，既不算你违约，单位还应当支付经济补偿金。
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跟单位签订的保密协议你好， 协议是有效的，证据充分胜诉的可能性就大。
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离职时公司要求签订保密协议如果公司要求，要签。 签订后，如果公司不给付保密金，则保密协议无效。 签了保密协议、公司又给了钱，按照合同约定有期限不能再同行业公司从事该类工作。一般为1-2年。
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公司劳动合同保密协议能否不签订呢，请问律师你好！如果属于商业秘密即使不签也需要保守。
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